2025는 "14 차 5 년 계획"과 국유 기업 개혁의 심화 및 개선이 이루어지며, "15 차 5 년 계획"의 개발 계획이 계획된 해이며, 석탄 투자 회사의 주요 책임 및 주요 책임 개발, 주요 책임 개발 및 고화질 개발에 초점을 맞추기위한 주요해이기도합니다. 첫 번째 그룹 회사와 2025 년 작업 컨퍼런스의 다섯 번째 직원 의회는 석탄 투자 회사의 차기 개발에 대한 방향, 명확한 작업 및 합의를 지적했습니다. 석탄 투자 나트랑 카지노 그룹 회사의 연례 작업 회의의 준비를 따르고 주에서 석탄 자원의 획득 및 개발에 대한 지속적인 홍보, 체계적인 사고 강화, 전략적 조정을 강조하고, 지침을 강화하고, 프로세스 통제를 강화하고, 메커니즘을 강화하고, 조직의 활력을 자극하고, 체스의 강력한 지원을 제공 할 수 있도록 강력한 지원을 제공 할 것입니다. 화학 산업, 새로운 에너지 및 기타 산업.
"한 게임의 체스"라는 아이디어로 정치적 입장을 개선하고 발전에 대한 합의를 구축하십시오.새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 준수하고, 중국 공산당의 제 20 차 국회의원과 제 20 차 CPC 중앙위원회의 제 3 차 총회의 정신에 대한 심층적 인 연구와 이행을 결합하여 Xi Jinping의 중요한 연설의 정신과, Xi Jinping의 중요한 연설의 정신과, Hu Changsheng 당 장관과 Ren Zhenhe 주지사는 그룹 나트랑 카지노의 본사와 석탄 화학 프로젝트의 현장 요구 사항에 대한 조사를하고, 첫 번째 그룹 나트랑 카지노의 다섯 번째 직원 의회와 2025 년 작업 회의의 주요 계약을 연말 작업을위한 "Compass"로 삼고 있습니다. 지점위원회의 특별 연구, 지점의 테마 파티 일 등을 통해, 우리는 모든 직원이 연중 내내 작업의 주요 작업을 깊이 이해할 수 있도록 계층적이고 분류 된 방식으로 회의 정신을 부서로 홍보 할 것입니다. 동시에, 그룹의 전략적 배치는 목표가 벗어나지 않도록 특정 지표로 전환되어야합니다. 개혁 요구 사항은 이행이 왜곡되지 않도록 행동 계획으로 개선되어야합니다. 구현이 부족하지 않도록 책임 압력을 각 위치로 전송해야합니다. "3 명의 필수품"은 당원, 간부 및 직원들 사이에 합의를 구축하고 나트랑 카지노의 고품질 개발을 촉진하기위한 공동 노력을 모으기 위해 건설되어야합니다.
앵커 키 작업을 고정하고 "하나의 맵"계획을 사용하여 개발 경로를 명확히하십시오.나트랑 카지노의 기능적 포지셔닝 및 실제 개혁 및 개발 작업에 기초하여 고품질 개발의 주요 작업에 중점을두고, 기존의 모든 기존 비즈니스 작업에서 훌륭한 작업을 수행하기 위해, 우리는 "석탄 기반, 서구의 연장 및 강화 된 체인 및 녹색 개발에 대한 그룹 나트랑 카지노의 개발 전략에 적극적으로 통합하고"Consollidated and and and " 공동 작업 및 연결 "나트랑 카지노의 투자 기능을 추가로 재생하고 자원 할당을 지속적으로 최적화하며 모든 자원 개발 링크에서 작업의 효율적인 구현을 촉진합니다. 주요 위험의 효과적인 예방 및 해결을 눈에 띄는 위치에, 개발 및 보안을 더 잘 조정하고, 탐사 및 사전 자금의 재활용에서 긍정적 인 진전을 촉진하기 위해 노력하십시오. 간수 주에서 새로운 획기적인 전략적 행동을 포착하고, 관련 지방 단위 및 부서와의 도킹 및 커뮤니케이션을 계속 강화하고,이 지방의 석탄 자원의 탐사 및 전송을 정확하게 파악하고, 석탄 자원의 기초를 찾아, 석탄 자원을위한 새로운 목표 영역을 선택하고, 석탄 생산의 개발을 가속화하고 석탄 생산을위한 탄탄한 기초를 세우고, 공모적으로 공개 할 수 있습니다. 개혁 심화, 내부 관리, 규정 준수 시스템 건설, 인재 강화 기업 등에 대한 나트랑 카지노의 연구를 심화시키고, 모든 연간 목표를 완료하고, "14 번째 5 년 계획"의 종말을 고품질로 달성하여 "15 번째 5 년 계획"을 시작하기위한 견고한 기반을 마련합니다.
파티 구축의 리더십을 준수하고 함께 협력하여 견고한 개발 기반을 구축합니다.먼저 "파티 건물 강화 개발 강화 개발"이라는 개념을 확립하고, 나트랑 카지노 개혁 및 개발 실무에서 세 가지 주요 프로젝트에 중점을두고, 파티 구축 및 비즈니스의 심층 통합을 촉진하며, 새로운 고품질 개발 패턴을 구축합니다. "Party Building + Project"권한 부여 프로젝트를 구현하고 주요 프로젝트 및 기술 연구의 최전선에 파티 멤버 코만도를 설립하고 "파티 멤버 데모 게시물"을 설정하여 파티 플래그가 최전선에서 높이 날아갈 수 있도록하십시오. "명확한 풍력 호위"무결성 프로젝트를 심화시키고, 입찰 및 조달, 프로젝트 구성과 같은 주요 영역을 면밀히 주시하며, 무결성을위한 견고한 방어선을 구축하십시오. "인민 중심"포커스 프로젝트를 연습하고, 사람들을위한 심층적 인 실제 활동을 수행하고, 직원을위한 경력 개발 채널을 개선하고, 인재 성장을위한 비옥 한 근거를 키우고, 직원의 이익 감각을 지속적으로 향상 시키며, 조직의 이점을 개발 모멘텀으로 바꾸십시오.
