"중국 공산당 (재판)의 국유 카지노 추천 사이트 풀뿌리 조직의 작업에 관한 규정"

중국 공산당의 국유 카지노 추천 사이트 풀뿌리 조직 (재판)

(2019 년 11 월 29 일 CPC 중앙위원회의 정치국이 검토하고 승인했으며 2019 년 12 월 30 일에 CPC 중앙위원회가 발표했습니다)

제 1 장 일반 규정

제 1 조는 새로운 시대에 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 구현하고, 새로운 시대의 새로운 시대와 당의 조직 라인에 대한 당사자 건설에 대한 일반적인 요구 사항을 구현하고, 국유 기업에 대한 당의 전반적인 리더십을 준수하고 강화하고, 국유 기업에서 당사자의 품질을 향상시키고, 국가와의 경제적 발전을 촉진하고 있으며,이 규제는 국가의 고급 개발을 향상시킵니다. 중국 공산당 헌법 및 관련 법률.

제 2 조 국유 카지노 추천 사이트 정당기구는 중국 특성으로 사회주의의 큰 배너를 높이고, 마르크스-레닌주의, 마오 제드 사상, 덩 Xiaoping 이론, "세 가지 표현", 개발에 대한 과학적 전망, Xi Jinping, 새로운 시대의 특성에 대한 중국 특성에 대한 Xi Jinping, 기본적 이론, 기본적 전 의식 ","4 개의 자기 정의 "를 확고히하고"두 가지 보호 조치 "를 확고히하고, 당의 전반적인 리더십을 준수하고 강화하고, 당의 경영 및 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 준수하고, 정치적 기능을 강조하고, 조직의 강화를 강화하고, 사명 인식 및 책임을 강화하고, 국가 소유의 엔터프라이즈의 개혁을 향상시키고, 중국어의 특성을 향상시키고, 중국어의 성적을 향상시킵니다. 국유 경제의 혁신, 통제, 영향 및 위험 저항은 국유 자본 강화, 개선 및 확대를위한 강력한 정치적 및 조직 보장을 제공합니다.

제 3 조 국유 기업에있는 당 조직의 작업은 다음과 같은 원칙을 따릅니다.

(i) 당의 리더십을 강화하고 기업 지배 구조 개선의 통일성을 준수하고 당사자의 리더십을 기업 지배 구조의 모든 측면에 통합;

(ii) 파티 구축 작업 및 생산 및 운영의 심층 통합을 준수하고 기업 개혁 및 개발 결과를 사용하여 당 조직의 작업 결과를 테스트합니다.

(iii) 당의 간부와 재능 관리를 준수하고 고품질 및 전문 카지노 추천 사이트 리더와 재능 팀을 양성합니다.

(iv) 풀뿌리 수준에서 기초를 세우고 파티 지점 건설을 강조하며 풀뿌리 파티 단체의 활력 향상을 준수;

(5) 노동 계급에 진심으로 의존하고, 기업 근로자의 소유권을 반영하며, 당의 거버넌스의 계급 재단을 통합합니다.

2 장 조직 설정

제 4 조 : 국유 기업에 100 명 이상의 당사자가있는 경우, 풀뿌리 당위원회 (이하 당위원회라고 불리는)가 설립되어야한다. 당원의 수가 100 미만이고 실제로 업무 요구로 인한 경우, 우월한 당사자 조직의 승인으로 당사자위원회도 설립 될 수 있습니다.

당원의 수가 50 명 이하인 경우, 당사자 총 지점위원회 (이하 일반 지점이라고도 함)가 설립되어야합니다. 당원의 수가 50 미만이고 실제로 업무 요구로 인한 경우, 우월한 당사자 조직의 승인으로 파티 지점도 설립 될 수 있습니다.

공식적인 당원이 3 명 이상인 경우 파티 지점이 설립됩니다. 7 명 이상의 정식 당사자가있는 파티 지점이 설립됩니다.

당사자 중앙위원회의 승인 후, 중앙 관리 기업은 일반적으로 당사자 그룹을 설립하고 중앙 관리 금융 기업은 당사자 그룹의 당위원회를 설립합니다.

제 5 조 국유 카지노 추천 사이트 당위원회는 당 회원 의회 또는 당원 의회에 의해 선출되며, 직무 기간은 일반적으로 5 년이다. 당 총 지부 및 지부위원회는 당원 의회에 의해 선출되며 각 기간은 일반적으로 3 년입니다. 직무 기간은 사무실 기간이 만료 될 때 예정되어야합니다. 당 조직의 제휴 및 간부 관리의 권한에 따르면, 우월한 당사자 조직은 일반적으로 6 개월 전에 리더십의 변화를 준비하도록 상기시켜야합니다.

중앙 카지노 추천 사이트 직접 계열 기업 (단위)의 당기구 선거는 중앙 카지노 추천 사이트 당사자위원회 (당사자 그룹)에 의해 안내되며, 승인 절차는 관련 당사자 규정에 따라 처리됩니다. 중앙 기업 및 해당 직접적인 기업 (Units)은 당사자 대표 회의를 개최 할 수 있으며 당사자 조직이 현지 당사자 조직과 관련된 당사자 조직의 차세대 기업 (Units)에 대표 할당량을 할당 할 수 있습니다.

제 6 조 국유 카지노 추천 사이트 당위원회는 일반적으로 5 ~ 9 명으로 구성되며, 1 명의 비서와 1 ~ 2 명의 부 장관을 포함하여 최대 11 명 이하입니다. 상임위원회가 설립되면, 당위원회의 상임위원회는 일반적으로 5 ~ 7 명의 회원을 보유하고 있으며, 최대 9 명을 넘지 않으며 당위원회에는 일반적으로 15 ~ 21 명의 회원이 있습니다. 당위원회의 구성원은 일반적으로 3 년 이상의 당사자가 있어야하며, 그 중 중앙 카지노 추천 사이트 당위원회 위원과 직접 계열 기업 (단위) 및 지방 국유 기업은 5 년 이상의 당원 자격을 가져야합니다.

국유 카지노 추천 사이트 일반 당 지점은 일반적으로 5 ~ 7 명으로 구성되며 최대 9 명을 초과하지 않습니다. 지점위원회는 3 ~ 5 명으로 구성되며 일반적으로 7 명을 넘지 않습니다. 공식 정당이 7 명 미만인 당 지점에는 1 명의 비서가 있으며 필요한 경우 1 명의 부 장관이 임명 될 수 있습니다. 당 지점 (파티 지점)의 장관은 일반적으로 1 년 이상의 당 회원 자격을 가져야합니다.

제 7 조 국유 기업 당기구의 장관 겸 차관과 상임위원회를 설립하는 당위원회 상임위원회 위원은 일반적으로위원회의 총회에 의해 같은 수준에서 선출된다. 선거 결과는 승인을 위해 슈페리어 당기구에 제출해야합니다.

Central Enterprise의 당위원회 (당사자 그룹)가 필요하다고 생각할 때, 직접 계열 기업 (단위)의 당 조직의 책임자를 동원하거나 임명 할 수 있습니다.

제 8 조 국유 카지노 추천 사이트 당위원회는 징계 검사위원회 또는 징계 검사위원회를 설립하고 당사자 지사 및 지점위원회는 징계 검사위원회를 설립합니다.

제 9 조 혼합 소유권 개혁을 촉진하는 과정에서 국유 기업은 당 조직을 동시에 설정 또는 조정하고, 당 조직의 제휴를 똑바로 세우고, 당 조직 지도자 및 당사자 직원을 선택하고 할당하여 당사자 작업을 효과적으로 수행해야합니다.

제 10 조 : 당사자 조직 관계가 프로젝트로 이전되지 않으면 R & D 팀 및 기타 기관이 일시적으로 특정 작업을 수행하기 위해 형성되면, 우수한 당사자 조직의 승인을 통해 임시 당사자 조직이 설립 될 수 있습니다. 임시 파티 조직의 리더십 팀 구성원은 설립을 위해 승인 된 당 조직에 의해 지정됩니다.

제 3 장 주요 책임

제 11 조 국유 카지노 추천 사이트 당위원회 (당사자 그룹)는 주요 역할을 수행하고, 방향을 설정하고, 전반적인 상황을 관리하며, 이행을 보장하며, 규정에 따라 카지노 추천 사이트 주요 문제를 논의하고 결정합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

(1) 기업에서 정당의 정치적 구성을 강화하고, 중국 특성을 가진 기본, 기본적, 중요한 사회주의 시스템을 준수하고 이행하며, 모든 당원들에게 정치적 입장, 정치적 방향, 정치적 경로 및 정치적 경로의 핵심으로서 Xi Jinping과의 정당 중앙위원회와의 높은 수준의 일관성을 항상 유지하도록 교육하고 안내합니다.

(ii) 새로운 시대에 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 깊이 연구하고 구현하고, 당의 이론을 연구하고 공개하고, 당의 라인, 원칙 및 정책을 구현하며, 당사자 중앙위원회의 주요 결정 및 배치 및 고급 정당 조직의 카지노 추천 사이트 결의안을 보장하고;

(iii) 카지노 추천 사이트 주요 비즈니스 관리 문제를 연구하고 논의하고, 주주 회의, 이사회, 감독관 및 경영진을 지원하여 법에 따라 권력을 행사합니다.

(iv) 엔터프라이즈 직원 선발 및 고용의 리더십과 통제를 강화하고 엔터프라이즈 리더십 팀 및 간부 팀 및 인재 팀의 건설을 강화합니다.

(5) Enterprise의 당사자 스타일 및 청정 정부 건설의 주요 책임을 수행하고, 내부 훈련 검사 조직을 이끌고, 감독, 징계 집행 및 책임 성, 정치적 훈련 및 정치 규칙을 엄격하게 시행하며, 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 확장을 풀림으로 촉진합니다.

(vi) 풀뿌리 파티 단체 및 파티 멤버 팀의 건설을 강화하고, 근로자와 대중이 기업 개혁 및 개발에 적극적으로 참여하도록 연합하고 이끌고;

(7) 카지노 추천 사이트 이데올로기 적, 정치적 사업, 영적 문명 건설 및 연합 전선 사업을 이끌고 엔터프라이즈 노동 조합, 공산주의 청소년 리그, 여성 단체 및 기타 대중 단체를 이끌고 있습니다.

제 12 조 국유 기업 (당사자 지점)과 내부 기관에 설립 된 당위원회는 생산 및 운영에 관한 작업을 수행하고 싸우는 요새의 역할을 수행합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

(1) 당의 이론, 라인, 원칙 및 정책을 연구하고 홍보하고 구현하고, 당 중앙위원회, 우월 정당 조직 및 조직의 결의안을 홍보하고 이행하며, 근로자와 대중이 부서의 모든 작업을 완료하도록 연합하고 이끌어냅니다.

(2) 규정에 따라 부서의 주요 이슈의 의사 결정에 참여하고 자신의 업무를 수행하도록 부서를 담당하는 사람을 지원합니다.

(iii) 파티원을 교육, 관리, 감독, 봉사 및 개발하는 데 좋은 일을하고 파티의 조직 생활을 엄격히 시행하고 파티 멤버를 최초로 조직하고 우수성을 위해 노력하고 파티 멤버의 배반자와 모범적 인 역할을 완전히 수행합니다.

(iv) 노동자들과 긴밀한 연락을 취하고, 근로자의 합리적인 요구의 해결을 장려하며, 이데올로기 적, 정치 사업에서 훌륭한 일을한다. 노동 조합, 공산주의 청소년 리그, 여성 단체 및 기타 대중 단체를 이끌고 각 헌장에 따라 독립적이고 책임감있게 작업을 수행하도록 지원합니다.

(v) 국가 법률 및 규정, 기업 재무 및 인사 시스템을 엄격히 준수하도록 당사자, 간부 및 기타 기업 직원을 감독하고 주, 집단 및 대중의 이익을 보호합니다.

(6) 파티 구축 및 파티에 대한 제안을 현실적인 방식으로 제안하고, 중요한 상황을 적시에 우월한 파티 조직에보고하십시오. 규정에 따라 당사자의 작업을 대중에게보고하십시오.

4 장 파티 지도부 및 기업 거버넌스

제 13 조 국유 기업은 당사자 구축의 요구 사항을 회사 협회 기사에 작성하고 책임, 권한, 조직 설정, 운영 메커니즘, 기본 보증 및 기타 중요한 문제를 진술하고 당사자 및 경영진이 이사회 및 경영진이 주요 문제를 결정하기위한 전제 조건임을 명확히하고 기업 지배 구조의 법적 지위를 구현해야합니다.

"양방향 진입 및 교차 임명"리더십 시스템을 준수하고 개선하십시오. 조건을 충족하는 당위원회 (당사자 그룹)의 구성원은 법적 절차를 통해 이사회, 감독위원회 및 관리에 입국 할 수 있습니다. 조건을 충족하는 당사자는 이사회, 감독위원회 및 관리 이사회, 감독위원회 및 관리 수준의 이사회, 감독위원회 및 관리 수준에 따라 관련 규정 및 절차에 따라 파티위원회 (당사자 그룹)에 들어갈 수 있습니다.

당위원회 (당사자 그룹)의 장관 겸 회장은 일반적으로 한 사람이며, 당 회원 총괄 책임자는 차관보로 일합니다. 우월한 기업 지도자가 업무 요구로 인해 의장 역할을하는 경우, 당위원회 장관은 당 회원의 총괄 책임자가되거나 카지노 추천 사이트 실제 상황에 따라 별도로 장착 될 수 있습니다.

이사회가없는 독립적 인 법인 기업에는 이사만이 이사가 있으며 당사자 및 전무 이사는 일반적으로 한 사람입니다. 총지배인이 단일이자 당원 인 경우, 그는 일반적으로 당위원회의 부 장관 역할을해야합니다.

지점과 같은 비 독립적 인 법률 인원 카지노 추천 사이트 당 비서 및 총괄 책임자는 실제 조건에 따라 결정되어야합니다. 분할 당위원회 장관은 일반적으로 부 차장으로, 당 회원국 총괄 책임자는 당위원회의 부 장관으로 재직합니다.

중앙 카지노 추천 사이트 당위원회 (당사자 그룹)에는 전임 차장이 장착되어 있습니다. 전임 차관은 일반적으로 이사회에 들어가고 관리 수준에서 봉사하지 않으며 당 건축을 담당합니다. 대규모 직원과 당사자를 보유한 중앙 기업과 계약을 맺은 기업 (단위) 및 지방 국유 기업에는 전임 차관이 장비 될 수 있습니다. 국유 카지노 추천 사이트 당위원회 (당사자 그룹) 팀의 내부 징계 검사 조직을 담당하는 사람은 일반적으로 다른 직책에 서비스를 제공하지 않습니다. 봉사 해야하는 경우, 승인을 위해 우월한 당사자 조직에 제출해야합니다.

국유 카지노 추천 사이트 당기구는 집단적 리더십과 개인의 책임 부서를 결합하는 시스템을 구현합니다. 이사회, 감독위원회 및 경영진이 이사회에 입력하는 당 조직의 리더십 팀 구성원은 당 조직의 결정을 구현해야합니다.

제 15 조 국유 카지노 추천 사이트 주요 비즈니스 관리 문제는 당위원회 (당사자 그룹)가 연구하고 논의해야하며 이사회 또는 관리 팀은 결정을 내릴 것입니다. 연구 및 토론에는 주로 다음이 포함됩니다.

(i) 당사자 중앙위원회의 결정 및 배치를 이행하고 국가 개발 전략을 시행하기위한 주요 조치;

(ii) 기업 개발 전략, 중기 및 장기 개발 계획, 중요한 개혁 계획;

(iii) 기업 자산 구조 조정, 재산 양도, 자본 운영 및 대규모 투자의 원칙 방향 문제;

(iv) 카지노 추천 사이트 조직 구조 설정 및 조정, 중요한 규칙 및 규정을 공식화하고 수정;

(v) 기업 생산 안전, 안정성 유지, 직원의 권리 및 이익, 사회적 책임 등과 관련된 주요 문제;

(vi) 당위원회 (당사자 그룹)가 연구하고 논의 해야하는 다른 중요한 문제.

국유 카지노 추천 사이트 당위원회 (당사자 그룹)는 카지노 추천 사이트 실제 상황에 따라 연구 및 토론 문제 목록을 공식화하고 당사자위원회 (당사자 그룹) 및 이사회 이사회, 감독위원회 및 관리와 같은 기타 거버넌스 엔티티의 권리와 책임을 명확하게해야합니다.

당사자위원회가없는 사람들, 재무 및 재산의 주요 문제에 대한 결정을 내릴 수있는 독립 법적 카지노 추천 사이트 당 지점 (당사자 지점)은 일반적으로 당 회원국이 비서 및 회원으로 일하며 당사자 지점 (Party Branch)은 집단 연구와 카지노 추천 사이트 주요 문제에 대한 통제를 수행합니다.

제 16 조 국유 카지노 추천 사이트 당사자 조직은 간부 관리 권한, 모션 지명 표준화, 조직 검사, 토론 및 의사 결정, 당사자에 대한 충성도, 혁신에 대한 용기, 카지노 추천 사이트 훌륭한 거버넌스, 사전 개발, 무결성 및 무결성, 엔터프라이즈 리더를 선택하고 선발하는 데있어 훌륭한 일을하고, 교육 및 경계를 선정하는 데있어 좋은 일을하고, 선의의 선한 일을하고, 선의의 선한 일을하고, 선의의 선한 일을하고, 선의의 선한 업무를 수행하고, 선의의 선한 일을하고, 선의의 일을 수행하고, 선의의 선한 일을하고, 선의의 선한 일을하고, 선의의 선한 일을하고, 선의의 선한 일을하고, 선의의 선한 일을하고, 선정적인 일을하고, 선정적 인 일을하고, 선정적 인 일을하고, 선정적 인 일을하고, 선정적 인 일을하고, 선정적인 역할을하고, 선정적인 일을한다. 기업 리더, 중요한 간부에 대한 간부 인사 업무 및 관리 권리에 대한 당의 리더십을 보장합니다.

재능으로 기업을 강화하고, 인재 교육, 소개 및 사용을위한 메커니즘을 개선하는 전략을 구현하고, 특수 분야의 특수 분야에서 엔터프라이즈 관리 인재, 전문 및 기술 인재 및 부족한 재능에 대한 훌륭한 일을하는 데 집중하고, 기업가 정신을 자극하고 보호하며, 혁신 및 기업가 정신을 장려 할 수있는 좋은 환경을 조성합니다.

제 17 조 : 직원 대표 회의를 통해 민주주의 관리 시스템을 기본 형식으로 개선하고, 직원들이 경영진에 참여하는 효과적인 방법을 모색하고, 공장 공개 및 사업 공개를 홍보하고, 직원의 아는 권리, 참여 권리, 표현 권리, 권리, 정당한 권리 및 이익을 보호 할 권리를 보호합니다. 주요 결정을 내려야하고 직원의 의견을 듣고 직원의 중요한 이익과 관련된 주요 문제는 직원 대표 회의 또는 직원 회의에서 검토해야합니다. 직원 대표가 질서있게 기업 지배 구조에 참여할 수 있도록 직원 이사 시스템 및 직원 감독자 시스템을 준수하고 개선합니다.

5 장 파티 멤버 팀 빌딩

제 18 조 국유 카지노 추천 사이트 정당기구는 중앙 교육 및 정기 교육의 조합, 중앙 교육, 중앙 교육, 당사자 그룹) 이론적 연구 그룹 학습, 이론적 선전, 온라인 학습 및 훈련 등, 정치 이론 교육 강화, 파티 헌법, 정당 헌법, 정당 규칙 및 규제 교육 및 혁명 전통 교육을 심각하게 연구하기위한 역사를 연구하고 전통 교육을 주최하고 전통 교육을 주최합니다. 개혁 및 개방, "두 연구와 하나의 실습"학습 및 교육의 정규화 및 제도화를 촉진하고, 원래의 열망을 잊어 버리고, 모든 파티 회원과 간부들을위한 정당 건축과 평생 주제를 강화하기위한 영원한 주제로서 임무를 염두에두고, 장기 메커니즘을 형성합니다.

제 19 조 : 심각하게 양심적으로 민주주의 생활 회의 및 조직 생활 회의를 개최하고, "세 회의 및 1 계급"의 질을 향상시키고, 심장마다 대화, 정당 회원 및 테마 파티 일에 대한 민주적 평가와 같은 시스템을 구현하며, 정치적 본질, 적시, 원칙 및 정당 내 정치 생활의 전투를 향상시킵니다. 당사 맹세 검토 및 당사자 신청서 검토와 같은 효과적인 관행을 준수하고 당사자 강의를 제공하는 당원의 주요 간부 시스템을 구현하십시오.

제 20 조 : 당사자의 일일 관리를 강화하고, 당원들 사이의 조직 관계를 즉시 이전하고, 당사자에게 정당한 시간을 정한 당 회비를 지불하고, 당원의 인식을 향상 시키도록 촉구합니다. 젊은 당원, 이주 노동자, 해외 당원, 모바일 당원 및 노동 파견 당원의 관리 및 서비스를 강화하고 개선합니다. 은퇴 한 직원 당원, 합병 및 재구성 및 파산 기업을위한 대상 관리 및 서비스를 제공 할 것입니다.

정치, 이데올로기, 직장 및 삶의 당원을 돌보고, 정당 관리 및 지원 메커니즘을 확립하고 향상시키고, 중요한 축제 및 기념일에 대한 공로와 명예의 수상자들에게 방문 및 애도를 표하고, 사업에서 장애가있는 파티 멤버, 종종 사업에 장애가있는 파티 멤버, 의무와 의무에 사망하는 가족들에게 연락하고 보살 피는 경우의 의무와 의무에 대한 실용적 문제를 해결합니다.

정당 규율을 엄격하게 구현하고 관련 당사자 규정에 따라 당 징계를 위반하는 당원을 신속하게 교육하거나 처리합니다.

제 21 조는 총 금액을 제어하고 구조 최적화, 품질 향상, 역할 및 관련 규정을 수행하기위한 일반적인 요구 사항에 따라 당사자를 개발합니다. 우리는 정치적 표준을 먼저 배치하고, 최전선 생산 및 운영 라인, 젊은 노동자 및 고 지식 단체에서 당원의 개발에 중요성을 부여하고, 모든 팀의 파티원을 갖도록 노력할 것입니다. 생산 및 운영 백본을 파티원 및 교육 파티원으로 제작 및 운영 백본으로 배양하는 데 중점을 둡니다. 당 조직은 기술 전문가 및 젊은 전문가와 같은 뛰어난 인재를위한 연락과 교육에 중점을 두어야합니다.

제 22 조 : 카지노 추천 사이트 생산 및 운영을 면밀히 결합하여 파티 조직 활동을 수행하고 파티 멤버를 최초의 최초의 자리자이자 우수성을 위해 노력하고 어려움을 극복하고, 생산 및 운영 전문가, 혁신 및 기업가 정신 모델, 효율성 개선 모델 및 파티 회원국, 당사자 회원국 및 파티 멤버 팀을 설립함으로써 대중에게 서비스를 제공하기 위해 노력합니다. 파티원을 가이드 파티원들에게 자원 봉사 서비스에 적극적으로 참여하고 지역 당 건물 및 풀뿌리 거버넌스에서 당사자의 중요한 역할에주의를 기울 이도록하십시오.

6 장 : 당의 정치 건설

제 23 조 국유 카지노 추천 사이트 정당 조직은 정당의 정치적 구성을 최우선으로하고, 정당의 정치적 건설의 책임을 가정하고, 정치적 입장을 강화하며, 정치적 능력을 강화하며, 정치적 능력을 강화하고, 정치적 생태를 배양하며, 정치적 위험을 방지하며, 정당의 중앙위원회의 결정과 준비를 촉진하기 위해 카지노 추천 사이트 결정과 준비를 촉진해야합니다. 책임.

파티의 혁신 이론을 가진 무기 당원, 간부 및 직원을 고수하고, 정치 교육 및 정치 훈련을 강조하고, 새로운 시대를위한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 기업, 워크샵, 팀 및 마음으로 홍보하고, 직원과 대중이 파티를 듣고 파티를 따르도록 이끌어냅니다. 중국 특성으로 사회주의에 대한 홍보와 교육을 수행하고 중국 국가의 위대한 회춘에 대한 중국의 꿈의 실현, 애국심, 집단주의, 사회주의에 대한 교육을 강화하며 상황과 정책 교육에서 좋은 일을하십시오.

제 25 조 : 기업 문화 건설을 이끌고, 국가 소유 카지노 추천 사이트 훌륭한 전통과 스타일을 상속하고, 전국에 의해 국가의 감정을 키우고, 도전에 대응하는 싸움의 정신을 향상시키고, 산업을 통해 국가를 촉진하고 산업을 통해 봉사하는 정신을 향상시키는 사회주의 핵심 가치의 사용을 준수합니다. 문명화 된 단위의 창설을 심화시키고, 직업 기술 경쟁을 조직하고, 대량 문화 및 스포츠 활동을 수행하며, 모델 노동자 및 장인의 정신을 발전시키고, 고급 모델을 활발하게 홍보하고, 선발 및 주요 역할을하며, 새로운 시대의 기업 직원 팀을 만들고, 믿음을 지키고, 기술을 유지하고, 기술을 이해하고, 책임을 맡게됩니다.

제 26 조 : 이데올로기 적, 정치적 작업을 정기적이고 기본적인 작업으로 취하고, 이데올로기 문제 해결과 실질적인 문제 해결, 더 많은 일을하고, 사람들의 마음을 따뜻하게하며, 사람들의 마음을 안정시키고, 조화로운 노사 관계를 적극적으로 구축하며, 풀 루트 수준에서 모순을 해결하기 위해 노력합니다. 기업 리더를위한 풀뿌리 접촉 지점 시스템을 개선하고 구현하고, 파티원 및 직원을 정기적으로 수행하고, 직원 이념적 역학 분석을 수행하고, 대상 인본주의 적 치료 및 심리 상담을 제공합니다. 기업 개혁 및 구조 조정 과정에서 심층적이고 세심한 이데올로기 적 작업을 수행하고, 과도한 역량을 해결하고, "좀비 기업"및 기업 파산을 처분하고, 직원과 대중이 개혁을 지원하고 개혁에 적극적으로 참여하도록 돕는 데주의를 기울이십시오.

제 27 조 : 대량 건설을 선도하는 파티 구축을 준수하고, 다리 및 연결로 대량 조직의 역할을 완전히 놀리며, 대중 조직이 직원들을 연합시키고 동원하여 기업 개혁, 개발 및 생산 및 운영에 대한 성과를 거두고, 직원과 대중을 위해 좋은 일을하며, 직원과 대중의 관심사를 보호하고 개발하고 개발합니다.

7 장 파티 내 민주주의 및 감독

제 28 조 국유 카지노 추천 사이트 당사자 조직은 파티원을 감독 할 권리, 참여 권리, 투표권 및 당사자를 감독 할 권리를 이행하고 당사자가 정당 문제에 참여하고 당사자 공개를 홍보하며 당사자의 리더십 팀에 대한 정기 평가와 같은 시스템을 확립하고 개선 할 수있는 방법을 열어야합니다. 당 회원 의회 대표를위한 시스템이라는 용어 시스템을 구현하고, 당원과 대중에게 연락하는 대표 시스템을 개선하며, 풀뿌리 당사자 조직 및 당사자의 의견과 제안을 적극적으로 반영합니다.

제 29 조 : 정당을 포괄적이고 엄격하게 통제하는 책임을 이행하고, 정치적 감독을 강화하며, 당의 이론, 라인, 원칙, 정책 ​​및 주요 결정 및 배치의 이행에 대한 감독 및 검사를 강화합니다. Central 8 규정의 정신과 그들의 이행 규칙의 정신을 엄격히 이행하고 형식주의, 관료주의, 쾌락 및 사치에 대한 단호하게 반대합니다. 시스템 구현의 감독 강화, 주요 직책의 감독 강화, 중요한 인력, 특히 기업을 담당하는 주요 인물, 집중력, 고밀도 자본, 풍부한 자원 및 자산 집중력을 가진 주요 부서 및 단위의 감독 강화, "세 가지 주요 및 하나의 주요"의사 결정, 엔지니어링 입찰 및 재조정 및 재산 및 전환 및 전환 및 전환 및 전송 및 전환 및 전환 및 전환 및 전환과 같은 주요 링크의 감독을 강화합니다. 그리고 국유 자산의 횡령 및 낭비와 같은 징계 및 이익의 양도. 문제가 심각하다면 적시에 우수한 당사자 조직에보고해야합니다.

제 30 조는 당사자 감독의 책임을 시행하고, 당시 감독의 시스템과 메커니즘을 확립하고 개선하고, 일상 관리 및 감독을 강화하며, 내부 훈련 검사 조직, 당사자위원회 실무 기관, 풀뿌리 당사자 조직 및 당사자의 감독 역할을 완전히 수행합니다. 기업 지도자들을위한 정당 정신 교육, 목적 교육 및 경고 교육을 강화하고, 심장-심장 대화 시스템을 구현하고, 미리 알림, 문의 서신, 훈계 등의 강도를 높이고, 엔터프라이즈 리더가 검사, 검사 및 평가, 조사 및 수퍼 vision, 검사 및 검사 및 검사를 통해 규제 및 법률에 따라 권력을 사용하고 의무를 수행하도록 촉구합니다.

Enterprise Supervisory Board, 감사, 법률, 재무 등의 감독 세력을 잘 활용하고, 직원 대량 감독, 사회적 감독 및 여론 감독 감독, 다양한 유형의 감독의 유기적 통합 및 상호 조정을 촉진하고 감독 시너지 효과를 향상 시키며 감독 효율성을 향상시킵니다.

제 31 조 국유 카지노 추천 사이트 내부 분야 검사 조직은 감독, 훈련 시행 및 책임의 의무를 수행하고, 당사회가 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하고, 당사자 스타일 건설 강화, 반부패를 조직하고 조정하는 데 도움이되며, "네 가지 형태"의 "네 가지 형태", 감독 및 징계를 방지해야한다.

모든 수준에서 징계 검사 및 감독위원회에 의해 파견 된 카지노 추천 사이트 징계 검사 및 감독 기관은 승인에 따라 징계 검사 및 감독 의무를 수행해야하며, 당사자의위원회 (당사자)를 대신하여 기업 (당사자 그룹)을 감독하고 당사자의위원회 (Supervise and Supervise and Supervise)를 대신하여 카지노 추천 사이트위원회 (당사자 그룹)를 감독해야합니다. 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 주요 책임을 시행하십시오.

8 장 리더십 및 지원

모든 수준의 제 32 조위원회는 국유 카지노 추천 사이트 당사자 건설을 전체 업무 배치 및 당사자 건설의 전반적인 계획에 통합하고, 사람과 당 건축의 통합 관리 원칙에 따라, 엄격한 통합 시스템을 개선하고 강력한 구현 시스템을 개선하며, 당의위원회 (Party Committee)의 전반적인 지침을 이끌어 내야합니다. 국유 자산 감독 부서, 관련 부서의 긴밀한 협력 및 카지노 추천 사이트 당사자 조직은 의무를 수행합니다. 중앙 조직 부서는 전국의 국유 카지노 추천 사이트 파티 구축 작업에 대한 거시적 기업을 담당합니다.

Central Enterprises (Units)의 직접 카지노 추천 사이트 당사자 구축 작업은 주로 중앙 카지노 추천 사이트 당위원회 (당사자 그룹)에 의해 주도되고 기업이 지원되는 지방 자치 단체 및위원회위원회에 의해 이끌립니다.

Central Financial Enterprises의 당위원회는이 시스템의 당 조직을 수직으로 이끌고이 시스템의 당사자 구축 작업을 담당합니다.

제 33 조 국유 카지노 추천 사이트 당 단체는 당 건축의 주요 책임을 수행하고, 장관은 첫 번째 책임있는 사람의 의무를 수행하고, 전임 부 장관은 직접적인 책임을 수행하고, 내부 분야 검사 조직의 책임자는 감독 책임을 수행하며, 당 조직의 다른 팀 구성원은 "One Post, Two Splitionities"를 수행합니다. 이사회, 감독관 및 경영 수준의 당사자 구성원은 카지노 추천 사이트 파티 구축 작업에 적극적으로 지원하고 적극적으로 참여해야합니다.

모든 수준의 당사자 조직은 당사자 구축 작업을위한 책임 시스템의 구현에 대한 감독 및 검사를 강화하고 모든 수준에서 압력을 전송하며 작업 구현을 촉진해야합니다.

제 34 조 : 풀뿌리 파티 빌딩의 당사 조직 비서의 성과 보고서, 평가 및 평가를 포괄적으로 시행합니다. 평가 결과의 적용 강화를 강화하고, 특정 범위 내에서 평가 결과를보고하며, 기업 리더의 조사 및 포괄적 인 평가 및 평가의 중요한 기초가됩니다.

Enterprise Party Organization은 전년도에 파티 구축 작업을 매년 초에 우수한 파티 조직에 종합적으로보고하고 파티 조직 리더십 팀의 구성원은 정기적으로 기업 파티 조직에서 파티 구축 작업을보고합니다.

제 35 조 국유 카지노 추천 사이트 당사자위원회는 당사자의 업무 및 효율적인 조정 강화 원칙에 따라 실제 요구에 따라 사무실, 조직 부서, 홍보 부서 및 기타 실무 기관을 설립해야한다. 관련 기관은 기업과 유사한 기능을 갖춘 경영 부서와 공동으로 운영 할 수 있습니다. 리더십 요원 관리 및 풀뿌리 당 조직 건설은 일반적으로 한 부서에서 균일하게 책임을집니다. 두 부서로 나뉘어있는 것은 동일한 리더십 팀의 구성원이 관리해야합니다.

제 36 조 : 카지노 추천 사이트 직원 수와 실제 요구에 따르면, 정규직 및 파트 타임 당사자 직원의 특정 비율이 장착되어야합니다. 당 조직 장관을 선택하고 강화하고 기업 지도자를 배양하고 선발하는 데 중요한 단계로 당 지사 장관의 입장을 취하십시오. 우수한 정치적 자질, 비즈니스 관리에 대한 친숙 함, 직립 스타일 및 명성을 가진 당사자 선택에 중점을 둡니다. 근로자들 사이에서 기업에서 파티 구축 작업을 수행하고 기업 복합 재능을 배양하기위한 중요한 플랫폼으로 당사자 직책을 사용합니다. 동일한 순위 및 동일한 치료 정책을 엄격히 구현하고 당사자 직원과 기타 비즈니스 관리 담당자 간의 양방향 교환을 촉진합니다.

당 지사 비서 및 당사 직원의 훈련을 강화하여 당 지사 비서 및 당사 직원이 1 년에 한 번 중앙 교육에 참여할 수 있도록하십시오. 새로운 파티 지부 장관은 일반적으로 반년 내에 포지션 훈련을 완료해야합니다.

제 37 조 : 관리 비용 포함 및 당사자 회비 유지와 같은 채널을 통해 기업 당사자 조직의 작업 자금은 보장되어야하며, 작업 자금은 생산 및 운영의 최전선으로 기울어 져야합니다. 관리 비용에 포함 된 부분은 일반적으로 전년도 직원의 총 임금의 1%의 비율로 정렬되며 회사는 연간 예산에 포함됩니다. 다양한 자원을 통합하고 활용하고 당사자 조직의 활동 기반을 구축하고 잘 활용하십시오.

파티 지점 작업을위한 정기적 인 감독 및 지침 메커니즘을 구축하고, 파티 지점의 표준화 및 표준화를 홍보하며, 약하고 흩어진 풀뿌리 파티 조직을 교정하고 개선하는 데 좋은 일을하십시오. 당사자 조직 활동 및 당사자 교육 및 관리 업무의 매력과 효과를 향상시키기 위해 네트워크 정보 기술 및 새로운 미디어 플랫폼 사용에 중점을 둡니다.

제 38 조 : 책임을 요구하는 원칙을 준수하고 책임 실패는 처벌 될 것이다. 국유 카지노 추천 사이트 생각을 구축하지 않고 효과적으로 작동하지 않는 경우 즉시 시간 제한 내에이를 상기 시키거나 인터뷰하거나 비판하고 정류해야합니다. 이 규정의 조항을 위반 한 사람들은 관련 규정에 따라 책임을집니다.

9 장 부록

제 39 조이 규정은 국유 전액 소유 기업 및 국유 자본 절대적 통제 기업에 적용됩니다. 상대적으로 통제되는 국유 자본과 실제 통제를 갖는 기업은 실제 조건에 비추어 이러한 규정에 따라 구현되어야합니다.

제 40 조이 규정은 중앙 조직 부서의 책임이 따릅니다.

제 41 조이 규정은 2019 년 12 월 30 일에 시행됩니다. 국유 카지노 추천 사이트 당사자 조직의 작업에 관한 다른 조항은 이러한 규정과 일치하지 않는 경우 이러한 규정에 따라 시행되어야합니다.