"중국 공산당의 국유 스핀 카지노 풀뿌리 조직 (재판)"의 규정 "

시간 : 2020-01-07출처 : People 's Daily (2020 년 1 월 6 일 페이지 01)저자 :hit count :

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제 1 장 일반 스핀 카지노

제 1 조는 새로운 시대의 중국어 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 구현하고, 새로운 시대의 당의 조직 라인을 구현하고, 파티의 조직을 준수하고 강화합니다. 국유 기업에 대한 전반적인 리더십, 국유 스핀 카지노 정당을 개선하여 건설의 질과 국유 스핀 카지노 고품질 개발은 중국 공산당 및 관련 법률의 헌법에 따라 공식화됩니다. .

. 제 2 조는 국유 스핀 카지노 정당 조직을 중국 특성으로 고민하고 마르크스-레니 니즘, 마오 제동 사상, 덩 샤오 핑 이론, "세 가지 대표", 과학적 전망을 사용해야한다. 개발과 Xi Jinping은 가이드로서의 새로운 시대에 대한 중국어 특성으로 사회주의에 대한 생각, 정당의 기본 이론, 기본 선 및 기본 전략을 준수하고“네 가지 의식”을 강화하고“네 가지 자기 설득”을 강화합니다. 그리고“두 가지 보호 조치”를 달성하고 당의 전반적인 리더십을 준수하고 강화하고 당사자의 경영진을 강화하고, 엄격한 징계로 정당을 통치하고, 조직의 강점을 강화하며, 사명 인식과 책임을 강화하고, 심화를 촉진합니다. 국영 스핀 카지노 개혁, 중국어 특성으로 현대 기업 시스템을 개선하며, 위험에 저항하는 경쟁력, 혁신, 통제 및 영향을 강화하면 강화, 개선 및 확장을위한 강력한 정치적 및 조직 보장을 제공합니다. 국유 수도.

제 3 조 주식 스핀 카지노 당사자의 작업은 다음과 같은 원칙을 따릅니다.

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2 장 스핀 카지노 설정

제 4 조는 국유 스핀 카지노에 100 명 이상의 당사자가있는 경우, 풀뿌리 당위원회 (이하 당위원회)가 설립됩니다. 당원의 수가 100 미만이고 실제로 업무 요구로 인한 경우, 우월한 당사자 조직의 승인으로 당사자위원회도 설립 될 수 있습니다.

당원의 수가 100 이하이면 스핀 카지노 일반 지점위원회 (이하 일반 지점이라고 함). 당원의 수가 50 미만이고 실제로 업무 요구로 인한 경우, 우월한 스핀 카지노 조직의 승인으로 파티 지점도 설립 될 수 있습니다.

파티 지점이 3 명 이상인 경우. 7 명 이상의 정식 스핀 카지노가있는 파티 지점이 설립됩니다.

파티 중앙위원회의 승인 후, 중앙 관리 스핀 카지노은 일반적으로 당사자 그룹을 설립하고 중앙 관리 금융 스핀 카지노은 당사자 그룹의 당위원회를 설립합니다.

제 5 조 국유 스핀 카지노 당사자위원회는 당원 의회 또는 당원 의회에 의해 선출되며, 일반적으로 사무실 기간은 5 년입니다. 당 총 지부 및 지부위원회는 당원 의회에 의해 선출되며 각 기간은 일반적으로 3 년입니다.

중앙 스핀 카지노 직접 계열사 (단위)의 당사자 선거는 중앙 스핀 카지노 당사자 (당사자 그룹)에 의해 안내되어야하며, 승인 절차는 관련 당사자 규정에 따라 처리됩니다. 중앙 기업 및 해당 직접적인 기업 (Units)은 당사자 대표 회의를 개최 할 수 있으며 당사자 조직이 현지 당사자 조직과 관련된 당사자 조직의 차세대 기업 (Units)에 대표 할당량을 할당 할 수 있습니다.

제 6 조 국유 스핀 카지노 당위원회는 일반적으로 5 ~ 9 명으로 구성되며, 1 명의 비서와 1 ~ 2 명의 부 장관을 포함하여 최대 11 명 이상입니다. 상임위원회가 설립되면, 당위원회의 상임위원회는 일반적으로 5 ~ 7 명의 회원을 보유하고 있으며, 최대 9 명을 넘지 않으며 당위원회에는 일반적으로 15 ~ 21 명의 회원이 있습니다.

. 국영 스핀 카지노 일반 파티는 일반적으로 5 ~ 7 명으로 구성되어 있으며, 지점위원회는 3 ~ 5 명으로 구성되어 있습니다. 사람들. 공식 정당이 7 명 미만인 당 지점에는 1 명의 비서가 있으며 필요한 경우 1 명의 부 장관이 임명 될 수 있습니다.

제 7 조 국유 스핀 카지노 당사자 및 상임위원회위원회위원회 회원은 일반적으로위원회의 총회 회의에 의해 선출된다. 선거 결과는 승인을 위해 슈페리어 당기구에 제출해야합니다.

중앙 스핀 카지노 파티위원회 (당사자 그룹)는 그것이 필요하다고 생각할 때 직접적으로 계열사 (단위)의 당 조직의 책임자를 동원하거나 임명 할 수 있습니다.

제 8 조 주정부 스핀 카지노 당사자는 징계 검사위원회 또는 징계 검사위원회를 설립하고 당사자 일반 지부 및 지사위원회는 징계 검사위원회를 설립합니다.

제 9 조 혼합 소유권 개혁을 촉진하는 과정에서 국유 스핀 카지노은 당 조직을 동시에 설정하거나 조정하고 당 조직의 제휴를 직접 조정하고 당사자 및 당사자 직원의 책임자를 선택해야합니다. 파티의 작업을 효과적으로 수행하십시오.

제 10 조 스핀 카지노 조직 관계가 프로젝트로 이전되지 않으면 R & D 팀 및 특정 업무를 위해 일시적으로 설립 된 경우, 우수한 스핀 카지노 조직의 승인을 통해 임시 스핀 카지노 조직이 설립 될 수 있습니다. 임시 파티 조직의 리더십 팀 구성원은 설립을 위해 승인 된 당 조직에 의해 지정됩니다.

제 3 장 주요 스핀 카지노

제 11 조 국유 스핀 카지노 당위원회 (당사자 그룹)는 주도적 인 역할을 수행하고, 방향을 설정하고, 구현을 보장하며, 규정에 따라 스핀 카지노 주요 문제를 논의하고 결정합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

. 스핀 카지노 방향, 스핀 카지노 원칙 및 스핀 카지노 경로.

(ii) Xi Jinping은 새로운 시대의 중국어 특성을 가진 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 공부하고, 당의 선, 원칙 및 정책을 구현하고, 정당 중앙위원회의 주요 결정을 감독하고 구현합니다. 그리고 고급 스핀 카지노 조직의 배포 및 결의안은 Enterprise Implement에서 구현됩니다.

(iii) 스핀 카지노 주요 비즈니스 관리 문제를 연구하고 논의하고 주주 회의, 이사회, 감독위원회 및 관리를 지원합니다.(14413_14457

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. (5) 스핀 카지노 주요 책임을 수행하여 깨끗하고 정직한 당사자를 구축하고 내부 훈련 검사 조직을 이끌고 지원하여 감독, 징계 집행 및 책임 성, 정치적 징계 및 정치 규칙을 강조합니다. 풀뿌리에 대한 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 확장;

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제 12 조 국유 스핀 카지노 (당사자 지점)과 내부 기관에 설립 된 당사자는 제작 및 운영에 관한 작업을 수행하고 싸움 요새의 역할을 수행합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

장치의 모든 작업을 완료하십시오.

. () 스핀 카지노에 따라 부서의 주요 이슈의 의사 결정에 참여하고 그의 업무를 수행 할 수있는 사람을 지원합니다.

. 당원의 모범적 인 역할.

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(5) 국가 법률 및 규정, 스핀 카지노 재무 및 인사 시스템을 엄격히 준수하고, 주, 집단 및 대중의 이익을 보호하기위한 감독 당원, 간부 및 스핀 카지노 직원.

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4 장 파티 리더십 및 스핀 카지노 거버넌스

제 13 조 주정부 스핀 카지노은 당사자 건설 요구 사항을 회사의 협회에 작성하고, 책임, 권한, 조직 설정, 운영 메커니즘, 기타 중요한 문제를 진술하고, 연구를 분명히합니다. 당사자 조직에 대한 토론은 이사회 및 관리자의 결정입니다.

. 이사회, 감독위원회 및 관리 수준의 구성원은 이사회, 감독위원회 및 관리 수준의 구성원이 관련 규정에 따라 스핀 카지노위원회 (스핀 카지노 그룹)에 참여할 수 있습니다. 절차.

. 우월한 기업 지도자가 업무 요구로 인해 의장 역할을하는 경우, 당위원회 장관은 당 회원의 총괄 책임자가되거나 스핀 카지노 실제 상황에 따라 별도로 장착 될 수 있습니다.

. 총지배인이 단일이자 당원 인 경우, 그는 일반적으로 당위원스핀 카지노 부 장관 역할을해야합니다.

, 비 독립적 인 법률 개인 스핀 카지노 총재는 실제 조건에 따라 결정되어야합니다. 분할 당위원회 장관은 일반적으로 부 차장으로, 당 회원국 총괄 책임자는 당위원회의 부 장관으로 재직합니다.

중앙 스핀 카지노 정당위원회 (Party Committee)는 전임 부 사무관이 이사회에 들어가고 경영진 수준에서 봉사하지 않으며 당사자 건축을 책임지고 있습니다. 대규모 직원과 당사자를 보유한 중앙 기업과 계약을 맺은 기업 (단위) 및 지방 국유 기업에는 전임 차관이 장비 될 수 있습니다.

. 국영 스핀 카지노 당사자는 이사회, 감독위원회 및 경영진의 리더십 팀 구성원을 결합하는 시스템을 구현합니다. 파티 조직.

제 15 조 국유 스핀 카지노 주요 비즈니스 관리는 당사자위원회 (당사자 그룹)에 의해 연구되고 논의되어야합니다. 연구 및 토론에는 주로 다음이 포함됩니다.

(i) 스핀 카지노 중앙위원회의 결정과 배치를 이행하고 국가 개발 전략을 시행하는 주요 조치;

(ii) 스핀 카지노 개발 전략, 중간 및 장기 개발 계획, 중요한 개혁 계획;

(III) 스핀 카지노 자산 구조 조정, 자산 이전, 대규모 투자;

(iv) 스핀 카지노 조직 구조 설정 및 조정, 중요한 규칙 및 규정을 수정하고.

(v) 엔터프라이즈 생산 안전, 안정성 유지, 직원의 권리 및 이익, 사회적 스핀 카지노 등과 관련된 주요 문제;

(vi) 스핀 카지노위원회 (Party Group)가 연구하고 논의 해야하는 다른 중요한 문제.

주정부 스핀 카지노 당사자위원회 (당사자 그룹)는 스핀 카지노 실제 상황에 따라 연구 및 토론을위한 문제 목록을 공식화하고 당사자위원회 (당사자 그룹)의 권리와 책임을 명확히해야합니다. 이사회, 감독위원회 및 관리와 같은 기타 거버넌스 엔티티.

파티위원회가없는 사람들, 재무 및 재산에 대한 결정을 내릴 권리가있는 독립 법적 스핀 카지노 파티 지점 (Party Branch) Branch (Party Branch)는 기업 연구 및 점검의 주요 문제를 총체적으로 수행합니다.

16 주정부 스핀 카지노 당사자 조직은 간부 관리 권한에 따라 운동 지명, 조직 검사, 토론 및 의사 결정 절차를 표준화하고 당사자에 대한 충성도, 혁신, 좋은 거버넌스를 구현해야합니다. 기업, 번영 및 청렴성은 기업 지도자를 선발하고 준비하는 데 좋은 일을하고, 뛰어난 젊은 지도자의 훈련 및 선택을 늘리고, 기업 지도자의 관리 및 감독을 강화하며, 간부 인사 업무에 대한 당의 지도력을 보장해야합니다. 중요한 간부에 대한 관리 권리.

스핀 카지노가 정신을 자극하고 보호하고 혁신의 격려를 스핀 카지노가 정신을위한 좋은 환경으로 만듭니다.

. , 표현 할 권리와 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호 할 권리. 주요 결정을 내려야하고 직원의 의견을 듣고 직원의 중요한 이익과 관련된 주요 문제는 직원 대표 스핀 카지노 또는 직원 스핀 카지노에서 검토해야합니다.

5 장 스핀 카지노 멤버 팀 빌딩

제 18 조 국유 스핀 카지노 당사자 조직은 중앙 교육과 정기 교육의 조합을 준수하고 이론적 연구 그룹 학습, 이론적 선전, 온라인 학습 및 훈련 등을 채택해야합니다. . 개혁과 개방의 역사, "두 연구와 하나의 실습"학습 및 교육의 정규화와 제도화를 촉진하고, 원래 의도를 염두에두고, 임무를 영원한 주제로 명심하고 평생 주제를 강화하십시오. 모든 당원과 간부들에게 장기 메커니즘을 형성합니다.

. 제 19 조 : 양심적으로 민주주의 생활 회의 및 조직 생활 회의를 개선하고, "3 개의 회의 및 1 급"의 품질을 향상시키고, 심장 대전 회의, 파티 멤버 및 테마 파티의 민주적 평가를 구현하고, 파티를 향상시킵니다. 정치, 정치적, 현대적, 원칙적, 전투적인 삶의 본질. 당사 맹세 검토 및 스핀 카지노 신청서 검토와 같은 효과적인 관행을 준수하고 스핀 카지노 강의를 제공하는 당원의 주요 간부 시스템을 구현하십시오.

. 제 20 조 : 스핀 카지노의 일일 관리를 강화하고, 스핀 카지노들 사이의 조직 관계를 즉시 양도하고, 당원에게 정당 회비를 전액 지불하고 스핀 카지노의 인식을 향상시킵니다. 젊은 당원, 이주 노동자, 해외 당원, 모바일 당원 및 노동 파견 당원의 관리 및 서비스를 강화하고 개선합니다.

정치, 사고, 일과 삶의 스핀 카지노 회원을위한 스핀 카지노 관리 및 지원 메커니즘을 확립하고 개선하고, 중요한 축제 및 기념일에 대한 공연과 보상을 받고, 종종 연락과 관리. 공식 의무로 인해 장애가있는 당원, 노인, 인생에 어려움이있는 스핀 카지노원, 의무로 사망 한 가족 및 희생 된 스핀 카지노원의 경우 실제 문제를 해결하는 데 도움이됩니다.

. 제 21 조는 총 금액을 제어하고 구조 최적화, 품질 개선 및 역할을위한 관련 규정에 따라 스핀 카지노를 개발합니다. 우리는 정치적 표준을 먼저 배치하고, 최전선 생산 및 운영 라인, 젊은 노동자 및 고 지식 단체에서 당원의 개발에 중요성을 부여하고, 모든 팀의 파티원을 갖도록 노력할 것입니다.

22 조 : 스핀 카지노 생산 및 운영을 밀접하게 결합하여 파티 조직 활동을 수행하고 파티 멤버가 우수성을 위해 노력하고, 어려움을 극복하고, 생산 및 운영 전문가가되기 위해 노력합니다. 혁신과 기업가 정신, 효율성 향상의 모델, 사람들에게 봉사하는 선구자. 파티원을 가이드 파티원들에게 자원 봉사 서비스에 적극적으로 참여하고 지역 당 건물 및 풀뿌리 거버넌스에서 당사자의 중요한 역할에주의를 기울 이도록하십시오.

6 장 : 당의 스핀 카지노 건설

. 제 23 조국 스핀 카지노 정당 조직은 정당의 정치적 구성을 먼저, 정치적 입장을 강화하고 정치적 능력을 강화하고 정치적 생태를 배양하고 정치적 생태를 예방해야합니다. 정치적 위험., 정당 중앙위원회의 결정과 준비를 시행하고, 기업이 주요 책임과 사업에 집중하고 국가 개발 전략에 서비스를 제공하며, 경제적, 정치적, 사회적 책임을 완전히 이행하도록 촉진합니다.

파티의 혁신 이론을 강조하고, 정치 교육 및 정치 훈련을 강조하고, 새로운 시대의 스핀 카지노, 워크샵, 팀 및 마음에 대한 사회주의에 대한 Xi Jinping을 홍보하고 많은 노동자들이 파티를 듣고 파티를 따릅니다. 중국 특성으로 사회주의에 대한 홍보와 교육을 수행하고 중국 국가의 위대한 회춘에 대한 중국의 꿈의 실현, 애국심, 집단주의, 사회주의에 대한 교육을 강화하며 상황과 정책 교육에서 좋은 일을하십시오.

. 제 25 조 도전에 대응하는 정신, 산업에 의해 국가를 홍보하고 산업에 의해 국가에 봉사하는 정신을 향상시킵니다. 문명화 된 단위의 창설을 심화시키고, 직업 기술 경쟁을 조직하고, 대량 문화 및 스포츠 활동을 수행하며, 모델 노동자와 장인의 정신을 전진 시키며, 고급 모델을 활발하게 홍보하고 칭찬하며, 시연과 주요 역할을하며, 이상과 신념을 만들고, 이상과 신념을 만들어 내십시오. 기술을 이해하고 혁신적이며, 헌신에 대해 이야기하는 새로운 국유 스핀 카지노 직원 팀의 새로운 시대를 책임지게합니다.

. 제 26 조는 이데올로기적이고 정치적인 일을 정기적이고 기본적인 작업으로 삼고, 이데올로기 문제 해결을 실질적인 문제 해결, 사람들의 마음을 따뜻하게하고, 사람들의 마음을 안정시키고, 조화로운 노동 관계를 구축하고, 결의하기 위해 노력합니다. 풀뿌리 수준의 모순. 스핀 카지노 리더를위한 풀뿌리 접촉 지점 시스템을 개선하고 구현하고, 파티원 및 직원을 정기적으로 수행하고, 직원 이념적 역학 분석을 수행하고, 대상 인본주의 적 치료 및 심리 상담을 제공합니다.

. 제 27 조 : 대량 건설을 선도하는 파티 구축, 대중 조직의 역할을 완전히 수행하고, 대중 조직을 홍보하여 ​​직원들에게 스핀 카지노 개혁, 개발 및 제작 및 운영에 대한 성과를 촉진합니다. 그리고 좋은 일을하고 직원과 대중에게 문제를 해결하고 근로자와 대중의 이익을 유지하십시오.

7 장 스핀 카지노 내 민주주의 및 감독

제 28 조 주식 스핀 카지노 당사자 기업은 당사자를 감독 할 권리, 투표권을 감독 할 권리, 당사자가 당사자에 참여할 수있는 방법을 열어야합니다. , 정기 조직 등을 정기적으로 평가하기 위해 당원의 리더십 팀을 확립하고 개선합니다. 당 회원 의회 대표를위한 시스템이라는 용어 시스템을 구현하고, 당 회원과 대중에게 연락하는 대표 시스템을 개선하며, 풀뿌리 당사자 조직 및 당사자의 의견과 제안을 적극적으로 반영합니다.

. 제 29 조 : 정당을 포괄적이고 엄격하게 관리하고, 정치적 감독을 강화하며, 당의 이론, 줄, 원칙, 정책, 주요 결정 및 배포의 이행을 강화합니다. Central 8 스핀 카지노의 정신과 그들의 이행 규칙의 정신을 엄격히 이행하고 형식주의, 관료주의, 쾌락 및 사치에 대한 단호하게 반대합니다.

. 제 30 조는 당사자 감독의 책임을 구현하고, 정당 내 감독의 시스템과 메커니즘을 확립하고 개선하며, 내부 징계 검사 조직의 감독 역할을 완전히 수행합니다. 기관, 풀뿌리 파티 단체 및 당원. 스핀 카지노 지도자들을위한 정당 정신 교육, 목적 교육 및 경고 교육을 강화하고, 심장마다 대화 시스템을 구현하고, 알림, 문의 서신, 훈계 등의 강도를 높이고, 검사, 검사, 검사, 검사를 통해 개인 문제를 확인하십시오. 평가, 연구 및 감독, 청원 보고서 취급, 무작위 검사보고 및 기타 수단은 스핀 카지노 리더가 규정 및 법률에 따라 권력을 사용하고 직무를 수행하도록 촉구합니다.

. Enterprise Supervisory Board, 감사, 법률, 재무 등의 스핀 카지노 세력을 잘 활용하고, 직원 대량 스핀 카지노, 사회적 스핀 카지노 및 대중의 의견 스핀 카지노, 유기적 인 통합 및 상호 조정을 촉진합니다. 다양한 유형의 스핀 카지노에서 스핀 카지노 시너지를 형성하고 스핀 카지노 효율성을 향상시킵니다.

제 31 조, 국유 스핀 카지노 내부 훈련 검사 조직은 감독, 징계 집행 및 책임의 의무를 수행하며 당사자위원회는 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 촉진하고 파티 스타일 건설을 강화하고 조정하는 데 도움이됩니다. -부패 사업은 "4 가지 유형의 감독, 징계 집행"형태를 정확하게 사용하여 부패를 단호하게 처벌하고 방지합니다.

우수한 징계 검사 및 감독위원회는 당사자의 주요 책임에 대한 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 구현하기 위해 국유 스핀 카지노 당위원회 (당사자 그룹)를 감독하고 홍보합니다.

8 장 리더십 및 지원

. 위에서 아래로 연결되어 강력하게 구현되고, 파티위원회가 통일 된 리더십을 갖는 시스템, 당위원회 조직 부서는 국유의 당사자 그룹 (당위원회)의 전반적인 지침과 일일 관리를 주도합니다. 자산 감독 부서, 관련 부서의 긴밀한 협력 및 스핀 카지노 당사자 조직은 의무를 수행합니다. 중앙 조직 부서는 전국의 국유 스핀 카지노 파티 구축 작업에 대한 거시적 기업을 담당합니다.

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. 중앙 금융 스핀 카지노 당위원회는이 시스템의 파티 조직을 수직으로 이끌고이 시스템의 당사자 구축을 담당합니다.

제 33 국유 스핀 카지노 정당기구는 당사자 건물의 주요 책임을 수행하며, 장관은 최초의 책임자의 의무를 수행합니다. 징계 검사 조직은 감독 책임과 당사자 조직의 다른 구성원을 수행하여 "하나의 게시물, 두 가지 책임", 이사회, 감독위원회 및 관리 수준 당사자가 적극적으로 지원하고 적극적으로 참여해야합니다. 스핀 카지노 파티 구축 작업.

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. 평가 결과의 적용 강화를 강화하고, 특정 범위 내에서 평가 결과를보고하며, 스핀 카지노 리더의 조사 및 포괄적 인 평가 및 평가의 중요한 기초가됩니다.

스핀 카지노 파티 조직은 전년도에 파티 구축 작업을 매년 슈페리어 당 조직에보고하고 파티 조직 리더십 팀의 구성원은 정기적으로 당사자 건축 작업을 엔터프라이즈 파티 조직에보고합니다.

35 주정부 스핀 카지노 당사자는 당사자의 작업을 강화하고 관련 기관이 협력 할 수있는 원칙에 따라 사무실, 조직 부서, 홍보 부서 및 기타 실무 기관을 설립해야합니다 사무실의 유사한 기능을 가진 관리 부서. 리더십 요원 관리 및 풀뿌리 당 조직 건설은 일반적으로 한 부서에서 균일하게 책임을집니다. 두 부서로 나뉘어있는 것은 동일한 리더십 팀의 구성원이 관리해야합니다.

제 36 조 : 스핀 카지노 직원 수와 실제 요구에 따라 정규직 및 파트 타임 당사자 직원이 장착되어야합니다. 당 조직 장관을 선택하고 강화하고 기업 지도자를 배양하고 선발하는 데 중요한 단계로 당 지사 장관의 입장을 취하십시오.

. 당 지사 및 스핀 카지노가 1 년에 한 번 중앙 집중식 교육에 참여할 수 있도록 당 지사 및 스핀 카지노의 훈련을 강화합니다. 새로운 파티 지부 장관은 일반적으로 반년 내에 포지션 훈련을 완료해야합니다.

제 37 조 : 관리 비용, 당사자 수수료 보존 및 기타 채널에 포함 된 스핀 카지노 당사자 조직의 작업 자금은 보장되며 생산 및 운영은 최전선으로 기울어 져야합니다. 관리 비용에 포함 된 부분은 일반적으로 전년도 직원의 총 임금의 1%의 비율로 정렬되며 회사는 연간 예산에 포함됩니다.

. 파티 지점 작업을위한 정기적 인 감독 및 지침 메커니즘을 확립하고, 파티 지점의 표준화 및 표준화를 촉진하며, 약하고 흩어진 풀뿌리 파티 조직을 교정하고 개선하는 데 도움이됩니다. 스핀 카지노 조직 활동 및 스핀 카지노 교육 및 관리 업무의 매력과 효과를 향상시키기 위해 네트워크 정보 기술 및 새로운 미디어 플랫폼 사용에 중점을 둡니다.

제 38 조 : 책임을 요구하는 원칙을 준수하면 책임을지게됩니다. 국유 스핀 카지노 생각을 구축하지 않고 효과적으로 작동하지 않는 경우 즉시 시간 제한 내에이를 상기 시키거나 인터뷰하거나 비판하고 정류해야합니다.

9 장 부록

. 상대적으로 통제되는 국유 자본과 실제 통제를 갖는 스핀 카지노은 실제 조건에 비추어 이러한 규정에 따라 구현되어야합니다.

제 40 조이 규정은 중앙 스핀 카지노 부서의 책임이 있습니다.

41이 규정은 2019 년 12 월 30 일에 발효됩니다. 국유 스핀 카지노 당사자 조직의 작업에 대한 다른 조항은 이러한 규정과 일치하지 않는 경우 이러한 규정에 따라 시행됩니다.