작업 준비

시간 : 1970-01-01출처 :저자 :hit count :

2019 년 6 월에 시작하여 8 월 말에 끝났습니다특정 시간그 이상3 개월. 이 주제 교육은 단계 나 단계로 나뉘 지 않고 서로 결합되어야합니다그룹 회사실제로 학습 및 교육, 조사 및 연구, 나트랑 카지노 검사 및 정류 구현은 전체 과정에서 수행됩니다, 실제 결과 확인.

1.잡기학습 및 교육(6 월 초부터 8 월 말까지)

진지하게읽기원래 작업원본 텍스트 배우기원칙을 이해하는 것은이 주제 교육을 잘 수행하기위한 기초입니다. 우리는 프로세스 전반에 걸쳐 학습을 수행하고, 새로운 시대의 중국적 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의 연구와 구현을 촉진해야하며, 더 깊이, 심장과 현실에 대한 학습을 ​​반영하면, 파티 정신을 향상시키고, 능력을 향상시키고, 업무 스타일을 개선하며, 작업을 촉진하는 학습 결과를 반영합니다.

1.동원 및 배포 (6 월 5 일 이전).모든 수준의 파티 조직과 대다수의 파티 멤버 및 주요 간부want파티 중앙위원회를 진지하게 연구하십시오및 지방당위원회개발 소개"원래의 열망을 잊지 말고 임무를 염두에 두지 말고"의 주제 교육에 대한 일련의 배포 요구 사항, 심도중국 공산당 제 19 차 국회의 보고서와 당 헌법의 보고서,이데올로기 적 인식을 지속적으로 개선하고 실제 조건에 따라 모든 준비를합니다.6 월 5 일에 동원 및 배치 회의가 열렸으며 그룹 회사의 테마 교육 구현 계획이 구성되었으며 검토 및 제출을 위해 검사 안내 그룹에 제출되었습니다.

2.원본 연구 (6 월 초 6 월 초). 우리는 자기 연구에 집중해야합니다."Xi Jinping에 대한 포괄적 인 연구"원래의 열망을 잊지 말고 사명을 염두에 두지 말고" "Xi Jinping의 개요는 새로운 시대에 대한 중국적 특성으로 사회주의에 대한 생각의 개요"에 대한 중요한 토론을 선택했습니다.빈곤 퇴치 작업에 대한 Xi Jinping의 중요한 박람회 사무 총장 연구,SystemGansu를 검사하는 동안 Xi Jinping의 중요한 연설부 장관 연구"8 초점"에 대한 중요한 지침, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 중요한 연설은 13 번째 국가 인민 의회의 두 번째 세션의 간수 대표단의 심의에 참여할 때학습사무 총장 XI Jinping국유 기업의 경우중요한 일련의 중요한연설 및지침Xi Jinping 사무 총장의 최신 중요한 연설. 파티 멤버 및 주요 간부들이 원한다지속성읽기원본, 원본 텍스트 배우기원리 이해, 원래 형태로, 단어별로 단어별로 배우고, 연구 계획과 시간 일정을 나열하고, 지정된 기간 내에 규정 된 기사의 연구를 완료하십시오. 학습, 사고 및 적용, 지식의 통합, 지식, 신념 및 행동의 통합을 준수하고 포괄적이고 체계적인 학습을 준수,심층적 인 사고와 학습,실질적인 학습을 포함하고 지속적으로 향상"4 개의 의식"은 "4 개의 자기 혼란"을 확고히하고, "2 개의 보호 수단"을 달성하고, 믿음의 탄탄한 기초를 구축하고, 영적 칼슘을 보충하며, 생각의 방향타를 꾸준히 붙잡는다.

3.농축 세미나 (6 월 -7 월).모든 수준의 파티 조직want다양한 온라인 미디어를 최대한 활용하여 학습 컨텐츠를 실시간으로 밀어 넣고, 파티 멤버가 공산당 회원 네트워크, 강력한 국가 및 Gansu Party Building을 사용하여 학습을 심화시킬 수 있도록 안내하십시오. 개인적 자율 학습을 기반으로 지점에 따라 계획된 방식으로 구성전체당원은 집단적으로 학습하고, 파티원과 주요 간부들은 학습에서 주도적 인 역할을하고, 모든 파티원이 학습 효과를 향상시키고, 상호 학습, 상호 홍보 및 일반적인 개선의 강력한 분위기를 조성해야합니다. 모든 수준의 리더십 팀은6 월 말 이전에 집중된 시간이 마련되며 당위원회의 이론 연구 센터 그룹이 연구되고 독서 수업이 개최되며 특별 주제로 수행됩니다커뮤니케이션토론, 규정 된 기사와 내용에 대한 심층 교환 및 토론에 중점을두고, 파티 멤버와 주요 간부들은 교환 연설 자료 자체를 작성해야합니다.16097_16153중앙에 따르면및 지방당위원회주요 의사 결정 및 배포그룹 회사 개혁개발 상태, 상황 및 정책 교육 수행; 전면과 후면에 일반적인 사례를 사용하는 데 중점을두고, 전형적인 교육 및 경고 교육을 수행하며, 학습의 관련성, 효과 및 호소력을 향상시킵니다. 학습을 통해 품질과 능력을 향상시키고 배운 것을 적용하고 성공을 달성하십시오.

2. 더 깊이조사 및 연구(6 월 -7 월)

파티 중앙위원회의 승진과 결합및 지방당위원회의사 결정 및 배포 구현, 실제 나트랑 카지노 해결에 중점을두고 모든 수준에서 주요 간부들을 홍보풀뿌리 선으로의 깊이, 사실을 마스터하고, 나트랑 카지노를 해결하기 위해 실용적이고 열심히 일하는 조치를 취하고, 당사자 중앙위원회를 홍보및 지방당위원회의사 결정 및 배포가 구현되었습니다.

1.풀뿌리 깊이설문 조사(6 월 중순 -7 월).모든 수준의 리더십 팀 구성원은 풀뿌리 수준에서 연구를 수행하고 직접 재료를 완전히 파악하고 파악해야합니다.

조사 전에 완전한 준비를하십시오. 연구 주제를 신중하게 결정하고 구현에 집중하십시오Real정당 중앙위원회의 의사 결정 및 배치 및 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지시 및 지시의 정신, 해결에 중점을그룹 회사는 개혁 및 개발 중입니다대중이 강력하게 반영하는 기존의 뛰어난 나트랑 카지노와 뜨거운 나트랑 카지노와 어려운 나트랑 카지노로 인해 파티 구축이 직면 한 긴급한 나트랑 카지노를 해결하는 데 중점을두고Enterprises는 산업 통합, 프로젝트 건설, 자본 운영 및 통합 개발과 같은 주요 작업을 가속화합니다연구를 수행하고, 상황을 진정으로 이해하고, 나트랑 카지노의 요점을 철저히 분석하며, 나트랑 카지노를 해결하고 업무를 개선하기위한 방법과 조치를 연구하고 제안합니다,연구 과정을 당의 혁신 이론에 대한 이해를 심화시키고 가까워지는 과정Contact Employee대중의 과정은 원동력이됩니다엔터프라이즈 개혁개발 과정.

조사 활동을 조정하십시오.그룹 회사주제별 교육 선임 그룹 사무소의 조정그룹 회사의 리더십 팀 구성원 준비조사 시간 및 연구 위치,Coal Investment Company의 당사자위원회는 회사의 리더십 팀 및 Commine Design Institute조사 시간 및 조사 위치,조직은 풀뿌리 라인을 깊이 들어갑니다,나트랑 카지노가 두드러지고 모순이 집중되어 있고 가난한 마을, 가난한 가정 및 연결된 건설 프로젝트에 대한 연구를 수행하는 지역에 따라,반복 연구 없음,혼잡 한 조사 방지.

2.연구 결과 양식(7 월 중순).설문 조사가 완료된 후 연구 결과가 형성됩니다.결과 교환 회의는 7 월 중순 전에 열렸습니다.팀원교환 연구 결과,지방 당위원회 초대투어 가이드 그룹은지도 회의에 참석합니다,당위원회의 주요 책임있는 사람은 하나씩 언급했다.

정책 자료 그룹우리는 연구 결과를 적시에 체계적으로 분류하고, 연구 결과를 의사 결정에 대한 중요한 참고 문헌, 나트랑 카지노를 해결하기위한 특정 조치로 바꿔야합니다. 좋은 경험과 관행은 적시에 형성되어야하며, 두드러진 나트랑 카지노를 집중하고 해결해야하며, 작업을 개선하기위한 조치는 가능한 빨리 행동해야합니다.

3. 좋은 파티 수업을 줘(7 월 말 전).Group Company학습 및 연구에 따르면speak특별 파티 클래스, Coal Investment Company의 리더십 팀과 Coal Mine Design Institute의 구성원도 해당 부대에 특별 파티 클래스를 제공해야합니다.당위원회의 주요 책임있는 사람은 말하기를 주도권을 잡고 다른 팀원들은 현장이나 풀뿌리 유닛으로 가서 말을합니다. 당 수업은 표적화를 강조하고, 실제 조건을 결합하여 이익을 배우고 경험하고, Xi Jinping 사고에 대한 Xi Jinping 사고를 중국 특성으로 새로운 시대에 실습을 안내하고 업무의 격차를 촉진하며 업무를 개선해야합니다.

3.심각한검사 나트랑 카지노(7 월 말 전)

Xi Jinping은 사회주의에 대한 생각과 새로운 시대에 대한 중국 특성과 당 중앙위원회의 결정 및 배치, 정당 헌법 및 정당 규칙과 비교하여 원래의 열망 및 사명과 비교하여서비스대중에 대한 새로운 기대, 고급 모델 주변의 역할 모델과 비교하고, 자신의 단점을 식별하고, 업무 결점을 찾고, 심층 조사 및 분석을 수행하기위한 높은 표준 및 엄격한 요구 사항을 준수합니다.

1. 의견을 널리 듣습니다(7 월 초).조사 및 연구와 함께, 우리는 심포지엄 방문을 통해 리더십 팀의 뛰어난 나트랑 카지노에 대한 작업 서비스 대상, 풀뿌리 파티원 및 대중의 피드백을 전적으로 듣고, 심포지엄 방문, 일회성 테이블을 개설하고, 온라인 플랫폼을 개설하고, 온라인 플랫폼을 개설하고, 개방적인 댓글을 작성하고, 현장 방문을 통한 경영진의 탁월한 나트랑 카지노에 대한 대중의 피드백을 완전히 들어야합니다. 우리는 리더십 팀과 주요 간부들의 뛰어난 나트랑 카지노에 대한 작업 서비스 대상, 풀뿌리 파티원 및 대중의 피드백과 업무 스타일 향상 및 업무 개선에 대한 의견과 제안을 완전히 들어야합니다. 대중에게 물어보고, 자신을 찾고, 상사를 가리키고, 서로를 돕는 우리는 우리 자신의 결점을 신중하게 확인하고 일이 결점을 찾습니다.and간부 검사, 업무 평가 등의 상황과 결합Unit부서의견 제안, 구절수집 및 요약이후목록을 작성하십시오.

2. 신중한 비교 및 ​​검사(7 월 중순).모든 수준의 주요 간부들이 필요합니다자신을 일에 넣고 책임을정당 중앙위원회 이행에 중점을 둡니다그리고 지방 당위원회의 다양한 항목작업 배포, 초점Group Company개발실제andWorks and Masses예정된대로 완성하기위한 목표로 기대모든 연간 목표과제, 기능에 중점을두고, 직무 수행, 책임을 맡고, 자신의 나트랑 카지노와 단점을 찾기 위해 주도권을 잡으십시오.키 검색In Enhanced"4 개의 의식"의 격차는 무엇입니까? "4 개의 자기 혼란"을 포기하고 "2 개의 보호 수단",찾기존중, 조심하고, 결론을 유지하는 데 따른 격차는 무엇입니까?찾기위치의 격차, 대중의 의견, 대중의 감정, 대중에 대한 봉사는 무엇입니까?check이데올로기 적 인식, 능력 및 품질, 도덕적 재배, 스타일과 이미지 측면에서 어떤 차이가 존재하는지 알아보십시오. 우리는 스스로 발견되는 나트랑 카지노 대신 위의 수준으로 지적 된 나트랑 카지노를 방지하고, 개인 나트랑 카지노를 팀 나트랑 카지노로 대체하고, 개인 나트랑 카지노를 다른 나트랑 카지노로 대체하고, 이데올로기 및 정치적 나트랑 카지노를 업무 및 비즈니스 나트랑 카지노로 대체하고, 새로운 나트랑 카지노를 오래된 나트랑 카지노로 대체해야합니다.

3. 심도있는 시험 및 반성(7 월 말).파티 회원의 주요 간부들은 블레이드와 함께 자기 혁명의 정신을 사용하고, 이데올로기 적 작업의 실제 상황과 연결하고, 현실적인 방식으로 자신의 간격을 검사하고, 실제 나트랑 카지노를 찾고, 근본 원인을 찾고, 노력의 방향을 명확히해야합니다. 리더십 팀은 당의 정치적 건설, 이데올로기 적 구성 및 검사 및 반성의 스타일 구성에서 두드러진 나트랑 카지노에 중점을 두어야합니다. 검사 및 분석은 나트랑 카지노를 하나씩 나열해야하며 공식 기사를 만들거나 단어 수를 엄격하게 규정하지 않아야합니다. 주요 책임있는 사람은 팀원의 검사 나트랑 카지노 목록을 검토해야합니다,7 월 말 전지방 당위원회에보고회로 안내 그룹에 의해 검토 됨.

4.엄격한정류 및 구현(6 월 8 월)

주제별 교육의 실용성을 강조하고 학습, 점검 및 수정, 조사에서 발견 된 나트랑 카지노를 고집합니다.Works and Masses검사 및 검사에 의해보고 된 나트랑 카지노 등을 강력하게 반영하는 나트랑 카지노,이를 나열하고 항목별로 정복 항목을 작성하십시오.

1. 정류 계획을 공식화(7 월 말). 검사 나트랑 카지노 목록에 따라 정류 계획을 신중하게 연구하고 공식화해야합니다. 정정 계획은 검토 및 검사를 위해 검사 안내 그룹에 제출해야합니다. 정류 조치는 상세하고 실용적으로 그리고 효과적으로 구현되어야합니다. 정류 작업의 구현"최고 리더"책임 시스템은 항목별로 시간 제한 정류 및 구현 항목을 보장합니다. 새로 발견 된 나트랑 카지노는 적시에 정류 범위에 포함되어야합니다.

2.특별 정류 휴대(8 월).새로운 시대에 대한 중국적 특성과 파티 중앙위원회의 결정 및 배치, 사물, 위조 및 입술 서비스를 다루는 Xi Jinping의 사고에 대한 맹목적인 생각을 맹목적으로 바꾸는 나트랑 카지노를 해결하는 데 중점을 둡니다. 불충분 한 정신과 기업가 정신의 나트랑 카지노를 해결하고, 이익과 손실에 대해 걱정하고, 무책임하고 무책임한 행동; 중앙 8 규정의 정신을 위반하는 두드러진 나트랑 카지노를 해결합니다. 형식주의와 관료주의를 수정, 풀뿌리 수준, 저명한 문서 및 회의에 대한 부담 증가, 과도한 감독, 검사 및 평가; 간부 배우자, 어린이 및 배우자가 규제를 위반하여 사업을 운영하고 사업을 운영하고, 자신의 권한이나 입장을 사용하여 비즈니스 및 비즈니스 운영에 대한 불법 혜택을 구하는 나트랑 카지노를 해결합니다.

특별한 정류를 수행하려면 공유해야합니다그룹 회사의 실용 개혁 및 개발결합, 솔루션에주의를 기울이십시오개혁 및 개발중간의 무책임 성, 무 활동 및 무능력 나트랑 카지노는 해결되고, 구현되지 않는 나트랑 카지노를 해결하고, 무작위 구현, 덜 구현, 느린 구현, 기계적 구현 및 대처 구현, 실천으로서의 대화, 어둠의 나트랑 카지노를 해결하고, 공허한, 전제, 연습, 연습, 연습, 연습, 연습, 연습, 연습, 연습, 연습, 연습, 연습, 연습, 빛과 잘못된 정치적 업적, 이미지 공학 및 정치적 업적 엔지니어링 나트랑 카지노를 해결합니다. 동시에 각 장치는입니다부서실제 상황을 결합하고 목표로 삼아야하는 다른 중요한 나트랑 카지노를 나열하고 중앙 집중식 거버넌스를 수행해야합니다. 특별한 정류 상황은 적절한 방식으로 파티 멤버와 간부에게 제공되어야합니다서비스보고서.

3. DO IT즉시 변경하기 위해 추가하십시오."Change"라는 단어는테마 교육항상, 즉시 확인하고 수정하고, 알 때 즉시 수정해야합니다. 당분간 그것을 해결할 수 없다면, 개혁에 집중하고 시간 제한 내에 변화하고 책임있는 사람을 명확히하십시오및 정류정류 한 조각이 제자리에 있는지 확인하는 시간. 리더십 팀과 주요 간부들은 교정을 선도하고 대다수의 당원과 간부들에게 모범을 보이게해야합니다. 치료 및 구현이 필요합니다그것에 초점을 맞추고 효율성에 집중.

5. 특별 민주주의 생활 회의 개최(8 월 말)

테마 교육이 끝나기 전에 리더십 팀은 특별 민주주의 생활 회의를 개최하고, 연구 및 연구 결과를 사용하고, 검토 및 성찰 나트랑 카지노에 연락하며, 비판과 자기 비판을 심각하게 수행해야합니다. 자기 비판은 사람, 사물 및 생각을 만나고, 홍당무, 땀, 해독 및 치료의 효과를 달성하기 위해 실제 나트랑 카지노를 일으키기 위해 서로 비판해야합니다.

회의 전에 당위원회의 주요 책임있는 사람은 팀원들과 하나씩 마음을 전하기 시작해야하며, 팀원들은 서로 가슴을 보내야합니다. 회의에서 당위원회의 주요 책임있는 사람과 팀의 다른 구성원은 비판과 자기 비판을 심각하게 수행해야합니다, 지방 당위원회 초대투어지도 그룹은 전체 과정에서 지침에 참여했습니다. 회의 후,그룹 회사파티위원회지방당위원회에 따르면투어 가이드 그룹의 특별 민주주의 생활 회의의 전반적인 상황평가 피드백,민주주의 생활 회의에 대한 특별 보고서를 작성하여 지방 당위원회의 테마 교육 선임 그룹의 사무실에 제출 한 후 절차에 따라 주정부 징계 검사위원회 및 지방 당위원회 조직 부서에 제출하십시오.

특별 민주주의 생활 회의와 나열된 정류 조치에 의해 분석 된 나트랑 카지노의 경우, 우리는 적시에 정류 목록을 형성하고 정류 및 구현을 면밀히 주시해야합니다. 시스템을 개선하는 데 집중하고 시스템 형태의 주제 교육에서 형성된 좋은 경험과 관행을 준수합니다.

6.업적평가(8 월 말)

우리는 주요 간부의 품질, 나트랑 카지노 해결 결과, 대중 평가 및 반영의 측면에서 주제 교육의 효과를 객관적으로 평가해야합니다. 확고한 재단을 설립하기 위해 주요 간부들에 집중하십시오"4 개의 의식", "4 개의 자기 혼란"을 쫓아 내고, "2 개의 보호 수단"을 단호하게 구현하고, 리더십 팀의 전투 효과와 풀뿌리 파티 조직의 조직적 강점을 바라 보면서, 파티 멤버와 간부의 책임과 열악한 진보의 책임과 열악한 진보의 책임과 일관성에 대한 새로운 진보는, 개혁과통합 개발업적, vast서비스평가.

주제별 교육을 올바른 고용 오리엔테이션과 결합해야합니다. 오른쪽중간 레벨리더십 팀과 주요 간부들은 그들의 정치, 생각, 스타일 및 능력을 평가하고 그들의 의무를 수행하고 좋은 간부를 즉시 홍보하고 사용하고, 최고의 정치 생태를 형성하고, 가장 좋은 정치적 생태를 형성하고, 의료진은 철거되며, 열대가 제거되어야합니다.